2007年10月06日
マリエラで内定式をやりました!
金曜日、弊社来年度採用の3名を迎えて内定式を行いました。
場所はマリエラクルーズ
豪華でしょ!?
彼らにとっても僕らにとっても初めての内定式。
頑張りましたよ~。
約2時間のディナークルーズを満喫して2次会へ。
お洒落なディナークルーズの後はホテルの最上階のラウンジで、福岡の夜景を楽しみながら今後の
事業展開などを話し合いました。
・・・と言いたいところですが、2次会は天神の角打ち(立ち飲みや)。
このあたりのギャップがいかにも僕ららしいかなと。
現在の3名体制から来年4月からは6名に。
一挙に倍になるわけです。
これで果たして食っていけるのかという不安は正直あるけど、このメンバーだったら絶対にいけると彼
らを見ててさらに強く感じました。
個性溢れる最高のメンツが揃いました。
いや、メンバー云々よりも中小企業が成功するか失敗するかは99%社長次第。
僕の成長にかかっているわけです。
このプレッシャーでどれだけ自分は成長していくか。
そんな自分が非常に楽しみであります。
生きることは成長すること。
やりまっせ!
場所はマリエラクルーズ
豪華でしょ!?
彼らにとっても僕らにとっても初めての内定式。
頑張りましたよ~。
約2時間のディナークルーズを満喫して2次会へ。
お洒落なディナークルーズの後はホテルの最上階のラウンジで、福岡の夜景を楽しみながら今後の
事業展開などを話し合いました。
・・・と言いたいところですが、2次会は天神の角打ち(立ち飲みや)。
このあたりのギャップがいかにも僕ららしいかなと。
現在の3名体制から来年4月からは6名に。
一挙に倍になるわけです。
これで果たして食っていけるのかという不安は正直あるけど、このメンバーだったら絶対にいけると彼
らを見ててさらに強く感じました。
個性溢れる最高のメンツが揃いました。
いや、メンバー云々よりも中小企業が成功するか失敗するかは99%社長次第。
僕の成長にかかっているわけです。
このプレッシャーでどれだけ自分は成長していくか。
そんな自分が非常に楽しみであります。
生きることは成長すること。
やりまっせ!