我が社の目的、それは“旅行”というフィールドで社員全員が毎日楽しく生き生きと働ける場を提供すること。つまりは社員満足度120%! お客様を喜ばすことが社員の喜びに繋がる。 九州一親切な旅行会社を目指してブループラネットツアーは邁進し続けます。 生きること・仕事をすることの目的は“成長すること”と僕らは考えます。 価値観の合う仲間をたくさん増やして、ワイワイガヤガヤと旅行業界全体を巻き込む!

2013年09月19日

エゴグラム

昨日は同友会東支部9月例会でした!

キャリアカウンセラーのカンパニュラ権堂社長をお招きしてコミュニ
ケーションについて非常に為になるお勉強をしました!

その中でエゴグラム(性格診断法)をやったのですが、あたくしの場合
「優(ゆう)」さんのキャラクターが高かったですね。

他人に対して思いやりがある。優しい。・・・といえば聞こえはいいけど、
ようは相手に厳しく接することができない。常に適当。というねface07

でもって、協調性があって慎重という「協(きょう)」君の部分が顕著に
低いというところも、当たっとるなぁ!、と思いましたわ。

同じテーブルでお隣に座った、我が東支部が誇る福岡ではたぶん知らない
人が少ないくらいの某居酒屋チェーンの社長も、同じように「協」が低かっ
たんでちょっと笑っちゃいましたface02

ありがとうございました!!!


株式会社カンパニュラHP
http://www.campanula.co.jp/

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この記事へのコメント
興味深いですね。 協調性ゼロの私目としましては・・・。

ネット広告で偶然見た【屁理屈なし 社長のための時間の使い方】という書籍。
ご覧になったでしょうか?まだ新刊のようですが、図書館で探してみます。
Posted by e-tele. at 2013年09月23日 17:38
e-tele様

コメントありがとうございます。
e-teleさんも協調性ないですか?仲間ですね(苦笑)。

その本は読んでないです。
ちょっと調べたら、ダン・S・ケネディさんの本なのですね。
興味アリです。本屋で見てみます。ありがとうございます!
Posted by 平良 卓司平良 卓司 at 2013年09月23日 17:47
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