我が社の目的、それは“旅行”というフィールドで社員全員が毎日楽しく生き生きと働ける場を提供すること。つまりは社員満足度120％！ お客様を喜ばすことが社員の喜びに繋がる。 九州一親切な旅行会社を目指してブループラネットツアーは邁進し続けます。 生きること・仕事をすることの目的は“成長すること”と僕らは考えます。 価値観の合う仲間をたくさん増やして、ワイワイガヤガヤと旅行業界全体を巻き込む！

2007年12月12日

今年最大の出会い

１２月のお題「今年最大の出会い」

これはなんといっても来年４月入社の新入社員３人でしょうね。

今年３月の会社説明から始まり、一次二次三次を経てようやく３名を選ばせてもらいました。


新卒を採用するのは我が社にとっては全くもって初めての試み。
いわば僕らにとって初めての子供のようなものです。


設立３年現社員２名の弱小会社に関わらず新卒を採用するってのは、色んな意味で常識ハズレ。

安定を望むならもっとしっかりした（しっかりしたそうに見える？）会社は他にもあっただろうに、あえて
我が社を望んで一緒にやっていこうと決めてくれた３人には感謝します。


それだけの気概を持って入社を決めてくれた彼らだけあって、そのやる気は素晴らしい。
大いに期待しております。


これからのサミット福岡は君たちの双肩にかかっている。

それぞれの夢が実現できるよう、共に頑張りましょう！！！


Posted by 平良 卓司 at 10:43│Comments(3)
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この記事へのコメント
ありがとうございます。
Posted by 川口康隆 at 2007年12月12日 14:47
最高の出会いですね！
この3名は出会うべくして出会った運命共同体。
来年の4月からはいっそうオフィスがにぎやかになりますね！
Posted by N山 at 2007年12月13日 00:50
川口様

いえいえ、こちらこそありがとうございます・・・？？？


Ｎ山様

コメントありがとうございます！
新卒採用と結びつくＮ山さんって、あの、Ｎ山さんでしょうか？
その節は御世話になりました！
またお会いしましょうね！
Posted by サミット福岡　たいらです at 2007年12月15日 10:40
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